Concurso PARANACIDADE – PR. Salários de até R$ 4.431,00

Certame Seletivo Público PARANACIDADE, Paraná, visa preencher vagas imediatas de níveis médio e superior. Salários variam entre R$ 2.331,00 e R$ 4.431,00.

Em parceria com a Pontifícia Universidade Católica do Paraná – PUCPR, o Serviço Social Autônomo PARANACIDADE lançou o edital n° 001/2016, disponibilizando vagas de nível médio e superior.

O certame oito oportunidades para os cargos de Advogado, Analista de Desenvolvimento Municipal – Área de atuação: Engenharia Civil, Analista de Tecnologia da Informação I, II e III, Analista de Desenvolvimento Municipal – Área de atuação: Engenharia Civil, e Assistente de suporte técnico administrativo – Área de atuação: Apoio Administrativo e Financeiro.

Os aprovados no seletivo terão contratos de trabalho regido pele regime jurídico celetista (CLT – Consolidação das Leis do Trabalho), tendo direito a salários que variam entre R$ 2.331,00 e R$ 4.431,00, com carga horária de até 40 horas por semana.

Além dos vencimentos, os novos servidores terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 1.128,00, vale-creche de R$ 470,00 e plano de saúde com coparticipação mensal do empregado.

As inscrições serão aceitas no período compreendido entre 02 de maio e 03 de junho de 2016, exclusivamente pela internet, pelo site: www.pucpr.br/concursos.

O edital do Processo Seletivo PARANACIDADE – PR – 2016 pode ser acessado pela página: http://www.pucpr.br/concursos/paranacidade/2016e01/edital.php

O custo para participar será no valor de R$ 120,00 para os cargos de nível superior e R$ 60,00 para os cargos de nível médio.

Todos os participantes serão submetidos a provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. O seletivo ainda contará com prova de títulos para os candidatos de nível superior.

Os participantes terão acesso ao cartão de confirmação de inscrição, que informará as datas, locais e horários de aplicação das provas. O mesmo será disponibilizado no endereço eletrônico da PUC-PR: www.pucpr.br/concursos.

O prazo de validade do certame seletivo público será de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação de seu resultado na imprensa oficial, prorrogável uma única vez, a critério da PARANACIDADE.

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